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公司人才招聘“双赢”实施计划

 企业之间的竞争是经济实力的竞争;经济实力的竞争是科学技术的竞争;科学技术的竞争归根到底是人才的竞争;而高素质人才的获取,招聘是企业的重要通道。招聘是指企业根据自身人才需求,通过各种途径,获取满足其生产经营需要的人员。

 南京风电科技有限公司是一家专注于提供陆上和海上大型风力发电系统解决方案的高新技术企业。依托卓越的研发实力,公司目前已取得发明专利80余项并在控制算法、CAE等领域达到行业领先水平。

 为迎合风资源贫乏的IV类风场需求和平价基地大风电时代的到来,南京风电基于变桨双馈恒频技术和山东禹城、安徽芜湖两个现代化生产基地,先后研发、生产出具有完全自主知识产权的1.5MW、2.XMW、3.XMW、4.XMW及以上系列智慧型风机,并取得GL、CQC、船级社、电科院等国内外权威机构的多项产品认证和测试证书。

 一系列荣誉和成就不仅证明了公司的综合实力,同时也证明了现代企业的发展离不开专业型、对口型、优秀型人才的引进。南京风电自成立以来高度重视高精尖人才的引进和培养,目前拥有员工284名,其中90%为本科及硕士以上学历,作为南京市认定企业技术中心和工程研究中心,公司一直以来与国内顶尖人才招聘平台及”985“、“211”等高等院校建立了良好的合作关系,大力实施人才招聘“双赢”计划,即:在为公司广纳贤才的同时为所有愿与公司共同成长、共同发展的人才提供良好的工作机会和发展平台,在创造价值的同时实现自我价值,实现企业和员工之间的"双赢"!





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